Mezinárodní spolupráce
Mezinárodní partnerství
Prezentace „AGRIQUADRA“
Stručný výtah v češtině
Perspektivy, schopnosti a zdravotní možnosti starších zaměstnanců pracujících v zemědělství
- Kontext a povaha problému
Práce v zemědělství lze v současnosti charakterizovat:- prodloužením trvání profesního života a nutností adaptovat se na technologické změny
- špatnými perspektivami a nedostatkem kvalifikované pracovní síly
- masivní odchod poválečných generací do důchodu a konkurence ostatních sektorů (stavebnictví, služby)
- heterogenní vývoj pracovní dráhy
- Cíle a úkoly
- podpora a pomoc lidem pracujícím v zemědělství
- řešení problému nevyváženého zastoupení věkových kategorií v zemědělském sektoru
- zvláštní pozornost věnovaná osobám v druhé polovině pracovní kariéry a zlepšování podmínek práce v zemědělství
- potřeba adaptace na technologické změny
- nezbytný rozvoj odborných znalostí
- fyzicky náročná práce v zemědělství a zdravotní limity starší generace
- Národní partnerství
FAFSEA- řídící partner
- národní pojišťovací fond na podporu vzdělávání zaměstnanců, zaměstnavatelů a samostatných podnikatelů pracujících v zemědělství
- partnerská organizace
- ústřední svépomocná pojišťovna zdraví a sociálních jistot pro zemědělské pracovníky
- partnerská organizace
- vědecké centrum výzkumných studií
- zaměření na problematiku věkové struktury ekonomicky aktivní populace
- Territories Contractors – zemědělské a lesnické podniky
- FNC (National Federation of horse) – Národní federace koňařů
- FNPHP (National Federation of Producers in Horticulture and tree nursery) – Národní federace zahradníků a sadařů
- UNEP (National Union of Landscape Contractors) – Národní spolek krajinářů
- Národní aktivity
- Provádění kvantitativních a kvalitativních šetření
- analýzy sebraných kvantitativních i kvalitativních dat – témata:
- demografická struktura a její vývoj
- dovednosti a učení
- pracovní podmínky
- zdraví zaměstnanců
-
vybraná témata kvantitativních analýz:
- analýzy průmyslových kolapsů ve specifických oblastech
- demografické odhady
- výzkumy věkové struktury a zdraví ve vztahu k práci
- odborné kvalifikace a přístup ke vzdělání
- vybraná témata kvalitativních analýz:
- technické podmínky v podnicích, organizacích a výrobních procesech
- vedoucí pracovníci – management práce, kompetence, úroveň kvalifikace, uplatnitelnost starších pracovníků
- zaměstnanci starší 40 let, profesní budoucnost
- mobilita – mezi podniky i mezi sektory
- koordinace výzkumných týmů
- čtyři oborové projektové skupiny, složené z týmu výzkumníků, zástupců profesních organizací a expertů z FAFSEA a MSA
- zpracování oborových monografií:
- detailní analýza 3 – 5 podniků daného sektoru, realizovaná výzkumnými týmy zaměřenými vždy na vybrané odvětví
- doplňující ověřovací analýzy v 10 – 15 oborových podnicích, realizované odborníky z FAFSEA a MSA (hledisko věcnosti, postupy zobecňování, limity poznání aj.
- výzkumy přispějí k pochopení důsledků stárnutí pracovní populace
- určit relevantní podmínky pro rozvoj experimentálních studií
- porozumět vývojovým trendům (kvantitativním)
- přispět k rozvoji kvantitativních a kvalititavních výzkumných nástrojů pro vnímavé a ohleduplné pozorování citlivých situací..., Cílem pak bude zobecnění a přenos dobrých praxí
- analýzy sebraných kvantitativních i kvalitativních dat – témata:
-
Experimentální doprovodné akce zaměřené na rozvoj odborných dovedností
Diagnostika – hlediska:
Stárnoucí zaměstnanci Firmy Vzdělávání – bilanční analýza Vzdělání – plán, nabídky pro zaměstnance Zdravotní prohlídka Pracovní podmínky a organizace práce Pracovní podmínky a organizace práce Prostor pro modifikaci organizace práce…
Plánované kroky:
Projektování pracovní kariéry zaměstnance
Reflexe, simulace – budoucnost zaměstnance
Podnikový plán
Doprovodné kroky:
4 alternativy:
- nabídka vzdělávání
- modifikace způsobu organizace práce
- zlepšení pracovních podmínek
- přenášení odborných znalostí
Hlavní cíl:
- Rozvíjení informačních a reflexních mechanismů
- Navrhování způsobu jednání
- Testování mechanismů a vzdělávacích metod
- Zapojení politických zástupců z oborových profesních organizací
- Provádění kvantitativních a kvalitativních šetření
-
Mezinárodní partnerství
Partneři:
- Italský projekt / Lombardia – FILO 40 – vzdělávání a integrace pracovníků nad 40 let
- Český projekt / Semily – S Krakonošem u počítače - celoživotní vzdělávání ve venkovských oblastech
| Přijemce grantu | Logo | Webové stránky |
| Partnerství - TCA AWARE | ||
| Agriquadra |  |
http://www.agriquadra.com/a> |